Coaching & Mentoring - Team- und Personalentwicklung

Ich arbeite mit Menschen, die nicht einfach führen müssen – sondern bereit sind, wirksam zu führen

Flockenhaus – Ganzheitlichkeit in Coaching und Mentoring

Kein Titel der Welt schützt dich davor, dich selbst nicht zu kennen.
Ich arbeite mit Menschen, die führen – und bereit sind, sich zuzumuten.
Mit Anspruch. Mit Substanz. Mit Klarheit, die innen beginnt.

Ich bin Nicole Flockenhaus.
Coachin, Denkpartnerin, Spiegel.
Ich bringe Führung in Führung – ohne Fassade, ohne Energieverlust.
Ich bin nicht hier, um dich bequem zu coachen.
Ich bin hier, um mit dir Haltung zu entwickeln, die steht. 

Auch wenn’s wackelt.
Auch wenn’s kracht.

Wenn du nicht nur durchhalten willst, sondern wirken – dann arbeite mit mir.

Schwerpunkte:

  • Coaching für mehr Selbstbewusstsein, Sicherheit und Erfolg
  • LINC Personal Profiling für Führungskräfte und Talente
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Kommunikation für Business und Alltag
  • Know-How in Führung und Teamentwicklung

Ich biete dir von mir entwickelte Business-Coachings an, die schnell funktionieren und schon vielen meiner Klienten und Klientinnen eine absolute Klarheit gegeben haben. Verbunden mit Anerkennung und persönlichem Erfolg, der in den meisten Fällen auch das Privatleben positiv beeinflusst.

 

„Karriere – Booster“ für Führungskräfte und Talente

Auf dem Wege zum perfekten Selbstmarketing. Auch wenn du ein eher bescheidener Typ bist und die laute Darstellung dir nicht besonders gefällt, gibt es zahlreiche Möglichkeiten auf dich aufmerksam zu machen.

  • „Was läuft gut,
  • was möchte verbessert werden“?
  • Wir führen einen intensiven, regelmäßigen Austausch.

Du bereitest dich gerade auf ein Assessment Center vor? Wir schauen uns exakt an, wie gut du dich in einem kurzen Gespräch mit einem Prüfer oder Vorgesetzten präsentieren und die wesentlichen Themen auf den Punkt bringen wirst. 

Wir verbessern die optimalen Entwicklungspunkte und analysieren die momentanen Showstopper in deiner Wirkung. 

Dieses Coaching ist sehr gut für Führungskräfte geeignet, die frisch in eine neue Rolle oder Position gekommen sind oder diese zukünftig anstreben.

Gehe durch gezielte Reflexionen mit passenden Übungen, lerne dich im Entwicklungsinterview gut zu präsentieren,  mit Sieben-Meilen-Stiefeln Richtung Ziel. Richte deinen absoluten Fokus auf deine Karriere. Du wirst in hoher Geschwindigkeit die nächste Karriere-Stufe zünden. Dauer 10 intensive Wochen Preis 3290 € zzgl. 19% MwSt.

 

Mentoring „Führung die bleibt“  für Geschäftsführende, Unternehmer und Unternehmerinnen, Führungskräfte und Entscheider 

  • Klarheit in der Führung – auch bei Widerstand
  • Strategischer Umgang mit Teamkonflikten, Druck & Prioritäten
  • Tiefe Selbstführung statt Symptombehandlung
  • Positionierung als starker Ruhepol im System

Wir erstellen dein Persönlichkeitsprofil mit wissenschaftlichem, ernsthaften Hintergrund, inklusive Tiefenprofil Führung und Konfliktmanagement. Wir führen 6 Sessions durch, hybrid oder online und ich stehe dir für ad-hoc Beratung via WhatsApp zur Verfügung.

Optional kannst du einen Deep-Dive-Termin vor Ort buchen. Das Format wird abgestimmt, Workshop oder ein  1:1 Tagescoaching. 

Erkenntnisse, Ziele & Klarheitscode wird in einem individuellen Leadership Sheet festgehalten und steht auch nach unserer Arbeit zur Verfügung. Dauer 6 Monate Preis 6990 € zzgl. 19% MwSt.

7 gute Gründe für unsere Zusammenarbeit!

Ich arbeite mit Menschen die führen - und dabei bei sich bleiben wollen

Du möchtest dir eine andere Geschichte über dich selbst erzählen

Du willst dich besser kennenlernen und deine Führung auf den Prüfstand stellen, ohne dich total verändern zu müssen

Du möchtest "anders" wirken und deine Haltung von gut auf echt switchen

Du möchtest kein Coaching für das gute Gefühl, sondern eine intensive und bereichernde Transformation

Du achtest auf Resilience und willst stärker auf deine Ressourcen achten

Du möchtest führen aber dich nicht länger "verkleiden"

In Führung gehen - strategisches Coaching für Menschen in Verantwortung

"Führung die bleibt"

Mentoring für Führungskräfte und Unternehmer, die ihre Teams effektiv führen und weiter entwickeln wollen. Inhalt: Umfassendes Leadership-Coaching inkl. LINC PersonalProfile Individuelle “Tiefenanalyse Führung” Eigenes Führungsverhalten verstehen & weiterentwickeln Team- und Selbstorganisation Regelmäßige Coaching-Sessions, inkl. Ad-Hoc Beratung zu Führungsthemen und Konfliktmanagement.

Das LPProfil, mit variablem Coaching

zeigt dir deine Charaktermerkmale auf (was tust du), gibt Auskunft über deine Antreiber (warum tust du) und nicht zuletzt deine Kompetenzen (wie tust du) und bildet die Basis für ein Coaching, in dem es um deine persönliche Entwicklung geht.
Inhalt: Teile- und Glaubenssatzarbeit nach NLP.
Das können Verhaltensweisen oder Denkmuster sein, die dich stören oder behindern. In einem integralen Ansatz betrachten wir Schatten, Geist, Körper und Verstand.

"Organisationsarchitektur"

Kanzleien, Praxen, inhabergeführte Unternehmen mit max. 50 Mitarbeitenden, um Struktur und Klarheit in der Führungsebene zu erhalten. Wirksamere Kommunikation & Aufgabenverteilung und die Integration neuer Führungskräfte führt zu langfristiger Bindung durch eine gesunde Führungskultur. Inhalt: Führungskräfteanalyse (Profiling + Einzelreflexion) 2 Tages-Workshops (Standortbestimmung + Teamentwicklung) 2 Reflexionscalls pro Führungskraft (1:1) Abschlusspräsentation mit Handlungsempfehlungen.

Investment in deine Stärke und Performance

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Definiere dein Ziel

Entwickle deine Strategie

Nutze deine Fähigkeiten und Erfahrungen

Setze um was dir wichtig ist