Coaching & Mentoring - Team- und Personalentwicklung
Willkommen bei Flockenhaus – Ganzheitlichkeit in Personalberatung. Schön das du da bist. Hier bekommst du fundierte Methoden und absolute Experten Strategien, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns zusammen starten, denn ich teile meine jahrelange Mentoring-, Coaching-, Führungs- und Prozesserfahrung mit dir. Diese Erfahrung schafft einen Rahmen, in dem deine persönliche Entwicklung nicht nur im absoluten Fokus steht, sondern dich nach deinen Bedürfnissen maximal erfolgreich macht.
Geh jetzt den Schritt in dein nächstes Karriere-Level! Buche dein Informationsgespräch und lass uns besprechen, welche Möglichkeiten dir unsere Zusammenarbeit eröffnet.
Das ist mir wichtig: Ich bin in allen Bereichen zertifiziert, ausgebildet und verfüge über entsprechende Nachweise meiner Ausbildung, plus jede Menge Erfahrung in Sales, Führung und Personalentwicklung. Meine Klienten und Mandanten sind außerordentlich zufrieden. Das ist für mich das größte Lob an meine Arbeit.
Mein Coaching kannst du auch mit einem AVGS der Agentur für Arbeit abrechnen. Wenn du rund um alle Themen Informationen benötigst, buche dir einen Info Termin direkt auf meiner Startseite.
Ideal zum Kennenlernen und Durchstarten. Das Ziel: Sicherheit gewinnen und Authentizität. Dein Persönliches LINC Personal Profil als Grundlage unserer Zusammenarbeit auf Basis der Big 5, deiner Motivatoren und Kompetenzen. Danach erfolgt die Erstellung deiner Bewerbungsunterlage oder des individuellen Karriereplans.
Dauer 4 Wochen
Individuelle Karriere Strategie für dein Business- und Selbstmarketing! Umfassendes Coachingprogramm mit deinem individuellen Persönlichkeitsprofil auf Basis der Big 5, deiner Motivatoren und Kompetenzen. Erstellung deines individuellen Karriereplans, um optimale Entwicklungspunkte herauszuarbeiten. Showstopper im Business herausfiltern und klären. Erlebe die Transformation deiner Wirkung, durch die Balance zwischen Wissen und Umsetzung.
Dauer 10 Wochen
2790 € netto zzgl. 19% MWSt.
Business Programm “In Führung gehen” für Führungskräfte und Unternehmer, die ihre Teams effektiv führen und weiterentwickeln wollen.
Dauer 6 Monate
5490 € netto zzgl. 19% MWSt.
Für dich, wenn du eine große Veränderung planst, in der du deine Persönlichkeit integral aufstellst. Mit diesen Erkenntnissen wirst du dein Umfeld völlig neu begreifen und ein tiefes Verständnis für dich und andere erlangen.
Dauer 12 Monate
12.990 € netto zzgl. 19% MWSt.
Sicherheit gewinnen und dein Energielevel aufladen! Zeit deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.
Ethische Überzeugung und eigene Weiterbildung:
Ich orientiere mich an den Ethik Richtlinien des Deutschen Coaching Verbandes e.V. (DCV e.V).
Um mich selbst zu reflektieren, nehme ich regelmäßig Supervisionen/Intervisionen, sowie kollegialen Austausch in Anspruch.
Darüber hinaus bilde mich regelmäßig in Workshops und Fortbildungen weiter, um meiner Arbeit immer wieder neue Impulse geben zu können und für meine Klienten kreativ, wertvoll und effizient zu sein.
Individuelle Ziele aus den Erkenntnissen der
Persönlichkeitsanalyse
Linc Personal Profile
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Training des Bewerbungsinterviews nach der STAR Methode
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Business Pitch
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die ersten 100 Tage als Führungskraft
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Regelmäßiger Austausch, „Wochen-Call“, Flatrate: Telefonische Beratung, Besprechung deiner individuellen Situationen und Herausforderungen, Optimierung vorhandener Social Media Profile, Xing/LinkedIn, Workbook mit Aufgaben und Dokumentationen im 1:1 und Gruppen Coaching, Austausch und Praxis, Reflexion und wöchentliche E-Mails mit aktuellen Management-Inhalten , Benehmen und Etikette im Business
Online Fragebogen: du bekommst einen link zum Fragen-Tool und benötigst ca. 45 Min. Bearbeitungszeit. Am besten füllst du die Fragen in ruhiger Umgebung und Atmosphäre aus.
Es folgt nach 2-3 Tagen dein personalisierter Report mit individuellen Auswertungstexten, Grafiken, Handlungsempfehlungen und Hinweisen zu Entwicklungspotenzialen. Diesen Report erhältst du vorab – als pdf online – und dann, zusätzlich als gebundene Version.
Feedbackgespräch ca. 90 – 120 Minuten je nach gebuchtem Paket. Inhalte: Stärken, Antreiber und Kompetenzen werden mit der jetzigen Tätigkeit abgeglichen und bei der Neuorientierung berücksichtigt. Alle wichtigen Inhalte werden mit dem CV verwoben und finden ihren Platz in der Selbstpräsentation.
Im Gegensatz zu typologischen “Test`s” werden hier beim Linc Profil verschiedene Dimensionen der menschlichen, komplexen Persönlichkeit abgebildet. Nicht eine einzelne Eigenschaft, wie zum Beispiel beim REISS Modell. Und das ganz einfach und äußerst nachvollziehbar.
Die Grundlage in der profilbasierten Betrachtung von Menschen unterstellt folgende These: VERSTEHE ICH MICH – VERSTEHE ICH ANDERE. Durch die Verhaltenspräferenzen in der persönlichen Auswertung kehrt sich der Blick um. Denn es ist immer MEIN Verhalten, das passt oder eben weniger passt. Es gibt im Profil auch einen Teil, der darauf eingeht, was ich von Menschen lernen kann, die auf der anderen Seite der Ausprägung sind (Introvertiert – Extravertiert), wie sich meine Präferenzen auf Arbeitsstil, Beratung, Führung und Kommunikation auswirken.
Die moderne Psychologie versteht den ganzheitlichen Ansatz aller drei Persönlichkeitsbereiche unter menschlicher Persönlichkeit.
Hier wurde von der Uni Lüneburg ein Verfahren entwickelt, welches eine hohe Akzeptanz in der Praxis genießt, da nicht ausschnittartig auf Menschen geschaut wird, wie es bei anderen Methoden häufig gehandhabt wird.
Sie basiert auf den wichtigsten Erkenntnissen der Persönlichkeitspsychologie und ist wissenschaftlich fundiert.
Genau das Richtige für einen professionellen Start in ein zufriedenes und glasklares Selbstverständnis und die eigene persönliche Entwicklung.
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