Coaching & Mentoring - Team- und Personalentwicklung
Steigern Sie die Reputation Ihres Unternehmens durch gezieltes Führungskräfte-Coaching
Die Qualität der Führung vor Ort ist entscheidend für das Ansehen Ihres Unternehmens. Investieren Sie in die Entwicklung und das Coaching Ihrer Führungskräfte und Teams, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
Herausforderungen für Führungskräfte in digitalen und analogen Umgebungen
Wie managen Ihre Leader Herausforderungen in sozialen Netzwerken und im traditionellen Recruiting? Ein kollegiales Feedback und gemeinsames Lernen stärken Ihr Führungsteam und fördern einen offenen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften. Entdecken Sie, wie Sie eine Kultur des Dialogs und der Transparenz etablieren können.
Mitarbeiterfluktuation minimieren – Schlüssel zur Bildung einer starken Unternehmensgemeinschaft
Die ersten 12 Monate sind entscheidend für die Mitarbeiterbindung. Hohe Fluktuationsraten können Ihr Unternehmen finanziell belasten. Erleben Sie, wie Sie die Mitarbeiterbindung erhöhen und eine loyale Gemeinschaft im Unternehmen aufbauen.
Optimierung von Recruiting und Onboarding ohne externe Beratung
Viele mittelständische Unternehmen streben nach Verbesserung ihrer HR-Prozesse, insbesondere bei Recruiting, Auswahlgesprächen und Onboarding, ohne externe Berater zu engagieren. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre HR-Prozesse intern optimieren können.
Vereinbaren Sie ein Kennenlerngespräch für maßgeschneiderte Lösungen
Nehmen Sie Kontakt auf, um in einem persönlichen Gespräch zu erfahren, wie wir Ihre spezifischen Herausforderungen angehen und individuelle Lösungen entwickeln können.
Entdecken Sie, wie der "LINC Personal Profiler" von der Leuphana GmbH Ihre Führungskräfte und Teams durch wissenschaftlich fundierte Methoden weiterentwickelt. Wir setzen auf das anerkannte Big Five Modell der Persönlichkeitsanalyse, das tiefgreifende Einblicke in individuelle und teambezogene Präferenzen ermöglicht.
Individuelle Persönlichkeitsprofile für Führungskräfte und neue Teammitglieder: Erfahren Sie mehr über die einzigartigen Stärken und Entwicklungspotenziale jedes Einzelnen. Maßgeschneiderte Team Workshops: Wir analysieren die 'DNA' Ihres Teams und leiten daraus praktische Handlungsempfehlungen ab, die zu echtem und nachhaltigem Teambuilding beitragen.
360 Grad Feedback und Fremdeinschätzung: Optimieren Sie Führungskompetenzen und verstehen Sie das Führungsverhalten Ihrer Schlüsselpersonen, um Leistungsbereitschaft zu steigern und effektive Verhaltensänderungen zu fördern. Lassen Sie uns gemeinsam Arbeitsstile, Führungskultur und Kommunikation in Ihrem Unternehmen neu definieren und stärken.
Stärken Sie Ihre internen Recruiting-Prozesse mit bewährten Strategien
Entwickeln Sie Ihren eigenen, maßgeschneiderten Recruiting-Prozess
Nutzen Sie erprobte Methoden und Strategien, um Ihre Auswahlgespräche zu optimieren und eine überzeugende Onboarding-Strategie zu implementieren. Schaffen Sie eine Unternehmenskultur, die Talente aktiv anzieht und bindet – eine Kultur mit einem starken “Pull-Effekt”.
Individuelle Lösungen für komplexe HR-Herausforderungen
Unser Ratgeber “Geheimnis Personal” bietet Ihnen umfassende Vorlagen und intensive Anleitungen, um Ihren Außen- und Innenauftritt zu perfektionieren. Daniels, Flockenhaus & Partner bringen jahrelange Expertise in Unternehmenskommunikation und Personalentwicklung ein, um Ihre internen Prozesse ohne die Notwendigkeit externer Berater zu stärken.
Exklusives Angebot: “Geheimnis Personal” Bundle
Profitieren Sie von unserem “3 plus 1 Folder” Bundle im PDF-Format, das 51 Seiten fundiertes Wissen, 67 Seiten interaktives Workbook, 106 Seiten Bilanzübersicht und 56 Seiten Methodenkoffer beinhaltet. Sichern Sie sich dieses umfassende Paket zum Einführungspreis von 699 € statt 899 €.
Beenden Sie das Recruiting-Hamsterrad
Gestalten Sie Recruiting-, Interview- und Onboarding-Strategien, die genau auf die Spezifikationen und Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Beginnen Sie noch heute die Transformation Ihres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam über Ihre individuellen Lösungen im Bereich Personalwesen sprechen.
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